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廣東省農業科學院蔬菜研究所面向海內外招聘學科帶頭人及青年科技骨干的公告

發表時間:2020-08-18 14:36

一、單位簡介

廣東省農業科學院是廣東省委省政府直屬正廳級公益一類科研事業單位。廣東省農業科學院蔬菜研究所是廣東省農業科學院所屬正處級公益一類科研事業單位,主要承擔蔬菜和食用菌種質資源的收集、保存、鑒定評價、創新利用等工作,開展蔬菜和食用菌新品種選育、栽培、良種繁育技術研究。下設8個研究室和1個推廣中心,結合長期發展規劃,設立了9個重點學科:瓜類資源與育種、茄果類資源與育種、葉菜豆類資源與育種、蔬菜生物技術、蔬菜栽培與智慧農業、食用菌研究與利用、名優特色地方品種研究、粵港澳大灣區蔬菜產業經濟研究、蔬菜新品種新技術示范推廣。擁有中國農業科學院華南蔬菜研究中心、農業農村部華南地區蔬菜科學觀測實驗站、廣東蔬菜新技術研究重點實驗室、廣東蔬菜種質資源庫、廣東省蔬菜重點科研基地、廣東省蔬菜工程技術研究中心、廣州粵港澳大灣區“菜籃子”研究院等科研技術平臺。“八五”全國農業科研開發百強研究所之一,在“十五”全國農業科技機構綜合科研能力評估中被評為“百強研究所”,全國專業排名位居第五。

二、崗位需求及引進條件

(一)研究領域:蔬菜種質資源及相關研究、食用菌及相關研究、蔬菜區域產業經濟研究

(二)招聘人數:各1人,共3

(三)招聘人才層次:學科帶頭人或青年科技骨干

(四)基本條件

1.學科帶頭人基本條件:年齡45周歲以下,博士學位,具有正高級專業技術資格,但海外高層次人才不受專業技術資格條件限制。

2.青年科技骨干基本條件:年齡在40周歲以下,博士學位,具有副高級以上專業技術資格,但在海外知名高校、科研機構或知名企業研發機構有學歷教育經歷、正式科研機構工作經歷合計滿6年以上,且回國不足2年的人員,不受專業技術資格條件限制。

(五)科研能力及業績水平

1.學科帶頭人科研能力及業績水平具備下列條件之一:

1)入選“國家特支計劃”青年拔尖人才(第三層次人才)。

2)入選“廣東特支計劃”第二層次人才(包括科技創新領軍人才、省百千萬工程領軍人才、省科技創業領軍人才等),以及其他省(直轄市、自治區)與之相對應層次的人才。

3)入選科技部、教育部、農業農村部等部(委)杰出人才培養項目(如:科技部“創新人才推進計劃”中的青年科技創新領軍人才和重點領域創新團隊負責人,教育部“長江學者獎勵計劃”青年學者、“新世紀優秀人才支持計劃”入選者,農業部“農業科研杰出人才及其創新團隊”等)。

4)入選中科院“百人計劃”專家。

5)省級特聘教授。

6)中組部、、中國科協共同設立的“中國青年科技獎”獲得者。

7)國家重點(培育)學科或國家重點實驗室負責人。

8)省(部)重點實驗室第一負責人。

9)省(部)級以上新型科研機構、科技孵化器第一負責人。

10)國家級學會所屬分會或省(部)級學會主要負責人。

11)近5年,獲國家級科學技術獎(特等獎獲得者、一等獎排名前5、二等獎排名前2)或省(部)級科學技術獎(排名第1)二等以上。

12)近5年,以通訊作者或第1作者(須同時為該學術論文涉及的科研項目主持人)在《Nature》《Science》《Cell》發表論文;或在除《Nature》《Science》《Cell》外的JCR檢索源1區期刊、影響因子≥10.0SCI收錄期刊發表論文合計3篇以上。

人文社科類,近5年以通訊作者或第1作者(須同時為該學術論文涉及的科研項目主持人)在SSCIAHCI收錄期刊發表論文合計6篇以上。

13)獲得國務院“政府特殊津貼”專業技術人員。

14)國家自然科學基金優秀青年科學基金項目負責人;國家社會科學基金重點項目或特別委托項目負責人。

15)其他學術地位、科技工作水平與上述(1-14)條件相當的人員。

2.青年科技骨干科研能力及業績水平具備下列條件之一:

1)入選“廣東特支計劃”青年拔尖人才(包括科技創新青年拔尖人才、百千萬工程青年拔尖人才),以及其他省(直轄市、自治區)與之相對應的人才層次。

2)廣東省自然科學杰出青年基金項目負責人;國家社會科學基金一般項目或青年項目負責人。

3)主持完成國家級科技項目或2項以上省(部)級科技項目,結題驗收達合格以上等次,并發表高水平學術論文。

5年以通訊作者或第1作者(須同時為該學術論文涉及的科研項目主持人)在JCR檢索源1區期刊、影響因子≥10.0SCI收錄期刊發表論文;或在JCR檢索源2區期刊、影響因子≥5.0SCI收錄期刊發表論文合計2篇以上。

人文社科類,近5年以通訊作者或第1作者(須同時為該學術論文涉及的科研項目主持人)在SSCIAHCI收錄期刊發表論文合計2篇以上;或在國內本專業前20%以內的中文核心期刊發表論文5篇以上。

4)廣東省科協“丁穎科技獎”獲得者。

5)省(部)級以上新型科研機構、科技孵化器主要技術負責人。

6)省(部)級以上農業龍頭企業、上市農業企業、大中型合資企業和外資企業的技術總監、教授級高級工程師以及研發中心第一負責人。

7)省(部)級以上行業協會主要負責人。

8)國家級學會所屬分會、省(部)級學會負責人。

9)擁有重大發明專利并獲省級以上專利獎(排名第1),掌握新產品(包括農藥、肥料、保健食品、新資源食品、特殊用途食品、動物營養品、飼料添加劑、獸藥等新產品)生產關鍵技術(新產品研制排名第1),獲得動植物新品種權的動植物新品種主要選育者(排名第1)和通過省級以上審定的品種主要選育者(排名第1),新產品、新技術、新品種推廣應用前景大,職務成果轉化累計獲得100萬元以上收入。

10)主持完成2項以上國際或國家標準、或5項以上行業標準的制(修)定工作,并負責完成其中主要技術內容的撰稿工作或實驗驗證工作,且該標準在全國范圍內得到實施應用。

11)其他學術地位、科技工作水平與上述(1-10)條件相當的人員。

三、引進待遇

(一)學科帶頭人

1)工作條件:提供科研啟動經費100-300萬元,支持組建學科團隊,搭建科研平臺,支持主持申報省(部)級以上重大科技專項。

2)住房待遇:個人購房時,給予購房補貼共100-200萬元;聘期內個人購買住房前,單位提供建筑面積60-80㎡周轉房免費租住。

3)工資待遇:首次聘用合同期限不低于5年,受聘前5年薪酬待遇不低于60/年。

4)在政策許可下,配合解決引進人員的配偶工作;配合解決子女入學(中學、小學)入托問題。

(二)青年科技骨干

1)工作條件:提供科研啟動經費30-50萬元;申報院設立的科研項目優先立項,申報省(部)級以上限報項目優先推薦。

2)住房待遇:給予30-50萬元安家費;錄聘后前5年,個人購買住房前,單位提供建筑面積35-60㎡周轉房免費租住或給予租房補貼2000-3000/月自行租房。

3)工資待遇:首次聘用合同期限不低于5年,受聘前5年薪酬待遇不低于40/年。

4)在政策許可下,配合解決引進人員的配偶工作;配合解決子女入學(中學、小學)入托問題。

四、其他

1.本次招聘學科帶頭人及青年科技骨干均采用事業編制全職引進,長期招聘,招滿即止。

2.用人單位將根據個人情況采取“一人一議”的方式,并根據科研工作需要,酌情提供有競爭力的待遇及相關配套,具體以雙方協商結果為準。

五、報名材料及招聘流程

1.應聘者提交材料,將個人簡歷及代表性學術成果的佐證材料投遞到本公告指定郵箱。

2.資格審核及洽談協商,單位組織專家篩選、簡歷評估、與意向人選洽談,確定擬招錄人選后報院黨政領導班子研究。

3.經院審批同意后,組織體檢、考察、辦理錄聘手續。

聯系人:鄧沙沙

聯系電話:020-38469571

郵箱:Vri@gdaas.cn

地址:廣州市天河區金穎路66號廣東省農業科學院蔬菜研究所



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